
股權意味著什么
——所有權、選舉權、表決權、經營權、知情權、建議權、轉讓權、剩余資產分配權、優先認股權、訴訟權、投資收益權、質詢權、調查權……
股權策劃的意義是什么?
1、股權結構方面
①重點解決“股東怎么設,股權怎么分,股份怎么給”等問題,以增強股東及管理層的凝聚力和向心力;②設計和優化股權結構,為籌備上市的企業設計能與資本市場對接的科學合理、合法合規的股權結構。
2、治理結構方面
①實現公司治理結構、管理流程和作業流程的規范化;②為建立現代化的企業制度奠定基礎;③梳理商業模式,明確發展的總體戰略和組織架構,為公司長期發展指明方向。
3、資源整合方面
初創期——穩定團隊、達成心理契約。
發展期——推動高管團隊新老更替,順利完成二次創業。
上市前——推動公司治理結構優化,增強投資者信心。
上市后——吸納和穩定人才,提升上市公司競爭力。
4、人才結構方面
①促使中高層管理人員努力聚焦公司發展和目標協調;②促進中高層管理人員短期利益與長期利益、局部利益與整體利益的有效均衡;③吸引和保留優秀骨干人才
股權解決方案
前海中泰咨詢股權策劃與激勵服務內容包括:
股權設計方案
股權優化方案
股權激勵方案
股權改革方案
股權眾籌方案
股權投資方案
股權融資方案
股權糾紛解決方案
前海中泰咨詢將為您提供企業股權架構設計、結構優化、資源整合、股權激勵及分紅、落地措施等一站式股權解決方案,捋清企業股權的進入機制、分配機制、約束機制和退出機制,最終實現企業控制與發展的有效平衡,讓高層管理者用心經營,讓中層管理者精心管理,讓基層執行者盡心工作。